为使新员工了解企业

、融入企业、感受企业的关怀与温暖，2013年4月12日下午3点






，集团召开了东赢集团2013年度首届新员工联谊会，来自集团房地产事业部
、环保事业部

、基金公司的18名新入职员工及公司领导汇聚一堂，了解企业历史，学习企业文化
，分享入职东赢集团的喜悦及感受
。
    会上，首先由集团副总裁李总致欢迎辞
，号召大家依托企业的良好平台
，充分施展才华

，同舟共济
，为推动东赢事业的不断腾飞贡献力量
。随后新员工分成两组
，体验了“互相介绍”
、“传密码”


、“真心话大冒险”等互动小游戏
。在“互相介绍”环节，限时三分钟
，由每个员工选择一位对方成员了解基本情况，随后从主持人手中抽取扑克牌，自抽到大王的员工起顺时针互相介绍对面的队友，此刻

，抛开陌生与戒备，双方如相熟的老友一般介绍对方的情况
，有敬意、有调侃

、有朴实真挚
，有妙语连珠
，欢声笑语瞬间拉近了彼此的距离。随后，集团公司总裁助理熊小苹为大家介绍了东赢企业沿革
，集团的光辉历史深深激荡着新员工的心灵


。之后的“传密码”环节
，新员工被要求通过感觉识别队友的传递的信息，大家使出浑身解数传递信息
，进一步增进了彼此沟通的默契
。短暂的一个多小时已经使大家感受到彼此的信任与关怀
，在真心话大冒险环节
，员工将各自选择企业的原因及企业的优势与不足的感受勇敢表达出来

，办公环境


、企业愿景、良好的氛围
、领导人魅力等成为大家选择 东赢的共识，交通拥堵




、OA合同程序复杂等也成为促进企业改善的方向
。
    会议在欢乐中接近尾声

，最后


，集团执行总裁谢总与大家分享了“如诗如画的生活”的企业愿景

，并勉励大家在集团张董的领导下，努力奋斗

，共圆如诗如画的东赢梦
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