东赢集团携手和君 开启转型新征程

　　互联网引领下的这一大浪淘沙的时代
，竞争愈演愈烈

，而这归根结底也是人才的竞争。到了21世纪的今天
，用工模式从“公司”+“雇员”演变为“个人”+“平台”，已成为时代的潮流


，企业要想在这时代浪潮中占有一席之地


，就必须顺势而为。面对这日益激烈的竞争环境，东赢集团为了谋求进一步发展
，同时为了能吸引、激励

、留住人才，改革已势在必行。

    因此

，集团决定携手北京和君咨询有限公司（以下简称和君咨询）




，全面启动股权激励及绩效与薪酬体系咨询项目
。科学合理的股权激励






，不仅能激发员工潜力
，挖掘内部合伙人
，并且能积极促进外部市场开拓







，进一步提高集团的核心竞争力和长远竞争力。因此，在本项目中
，和君咨询先期将为集团旗下交通

、环保
、物联网板块提供股权激励
、绩效考核及薪酬体系三个咨询服务



，在行业深度分析和企业内部全面调查的基础上开展系统诊断

，以期集团能实现持续稳定的发展与扩张
；实现集团与管理层从利益共同体迈向事业共同体





；实现集团战略转型和跨越发展


。